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O planejamento de carreira em três momentos

Enviado por Redação em 2015-07-15, às 18:22:17

Parece fácil: planejamento de carreira em três momentos. Poderia defender aqui que bastam apenas três passos para atingir metas na carreira. Subir os três degraus para o topo. Estar entre os três mais elevados graus na empresa. Planejar é realmente fácil. Estar preparado para os acontecimentos que levam para outros padrões de ação é que é o grande segredo. Como tudo está interligado, o fato de alguém planejar estar em um lugar específico em cinco anos subentende que alguém tem que sair daquele posto – ou um posto novo precisa ser criado.

 

Estar pronto para agir na hora certa em cada momento da carreira é a parte mais difícil. Esse estado exige dedicação em cada quadradinho docanvas. Cada item do montante necessita de um estado mental específico: estar pronto para agir, recuar, replanejar, estudar outro ponto, realocar posições e novamente agir. Aliás, para cada etapa dessas: agir. Atitude e coragem são necessárias para alimentar cada item e, posteriormente, executar cada ação. Já dizia Aristóteles que“a coragem é a primeira das qualidades humanas”, pois portando esta, garante todas as outras necessárias para a vida.

 

A partir dessa importante conclusão de Aristóteles é possível elencar os três momentos importantes para elaborar (e executar) um planejamento de carreira alinhado com a coragem, atitude e o pensamento: importantes conceitos estudados pelo aprendiz e pelo mestre.

 

Pensamento
Esse é o momento de definir os objetivos, pensar aonde se quer chegar. Definir o momento pelo qual se busca todo o restante. Trabalhar para quê? R: Para chegar a tal momento, realizando tais tarefas e sendo recompensado de tal maneira por isso. Planejar é pensar. Desse modo, traçar os objetivos claramente define muito bem um bom planejamento de carreira. O pensar de Aristóteles poderia ir do micro ao macro ou vice-versa. Definir o melhor método de atingir esses objetivos é o desafio. Pensar grande e depois separar tudo em pequenos objetivos. Ter várias pequenas metas e transformá-las em um gigante ponto de chegada.

 

Coragem
Precisa ter coragem para expor algumas ideias. Até mesmo os objetivos são passíveis de críticas. “Você nunca vai chegar àquela cadeira de presidente!” Coragem para enfrentar os próprios bloqueios internos. Acordar cedo e pensar no que vai dar certo ou não vai dar precisa de coragem. É preciso entender-se, estar intimamente ligado às próprias habilidades e definir o que é possível realizar. Esse ponto é muito importante no momento da realização de objetivos simples, imaginemos os mais audaciosos. Dessa forma: sendo portador da mais necessária qualidade humana, as outras qualidades, ou habilidades, surgirão a cada momento em que estas forem requisitadas. Para acordar pela manhã com automotivação 200% necessita de muita coragem. Haverá intempéries, pessoas difíceis, regras novas, até mesmo um trânsito capaz de remover boa parte da sua motivação, portanto: coragem!

 

Atitude
De nada adianta planejar e ter coragem, se não culminar em uma ação. Atitude é inerente a estar vivo e presente em qualquer situação. Ter coragem de calar perante uma discussão é ter atitude. Não significa falta de atitude a omissão. Estar presente em uma reunião e deixar-se dominar pela opinião (contrária) dos demais é ter uma atitude omissa. O mais importante é estabelecer a conexão dostrês momentos, pois respirar é natural, trancar a respiração é querer parar de respirar. Para isso é preciso de coragem e pensamento. Uma atitude genuína, oriunda de um pensamento (planejamento) e revestida de coragem pode levar um aprendiz ao posto de mestre. Para tanto, ele precisa de muito conhecimento, uma severa quantidade de coragem e um impulso controlável para levá-lo ao objetivo.

 

Não se deixe levar pelas dificuldades que estão postas no caminho, todo caminho é feito de pedras prontas para nos causar um tropeço. A diferença está em como/quando visualizamos essas pedras, como podemos desviá-las e o que iremos fazer com elas depois de conseguirmos transformá-las em um bloco retangular. Desafio o leitor a definir três momentos em palavras e traçar um planejamento de carreira nos comentários abaixo. Boa sorte!



(Fonte: Ideias de Marketing)

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